Pilotez vos échéances RH sans oublis

Centralisez vos échéances sensibles

Au-delà du suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise), vous centralisez également les échéances sensibles :

• Fins de période d’essai

• Fins de CDD

• Débuts de contrat

• Retours d’absences longue durée

• Fins de titre de séjour

• Dispense de frais de santé

Définissez simplement toutes vos alertes RH

Des alertes paramétrables vous permettent d’anticiper chaque étape et de sécuriser vos décisions. Toutes les informations sont regroupées sur un espace unique, partagé avec votre gestionnaire de paie, pour une gestion fiable, structurée et pleinement conforme.